关村468个高端职位面向全国招贤，最终录取的人选户籍地不属北京市的，可按照用人单位意愿直接申请引进，而且配偶及子女可随调随迁。
5月10日，北京市发布了“中关村一区十园”引进人才的专项计划，经过广泛的岗位需求调查，共有483家单位上报了3482个岗位需求。按照“优先保证重点产业发展需要、支持‘十百千工程’‘瞪羚企业’等重点企业、突出创新引领和创新驱动、突出高端紧缺急需”的原则，最终筛选出了212家单位的468个高层次人才岗位。
据了解，各单位都为招聘岗位提供了优良的科研工作环境和较为优厚的福利待遇，有141个职位年薪在20万元以上，还有57个职位年薪在30万元以上。而北京市也为引进的高端人才准备了一系列优惠政策，包括对于最终录取的人选户籍地不属北京市的，可按照各用人单位意愿直接申请引进，而且配偶及子女可随调随迁。同时，高端人才在试用期间，可以直接办理《北京市工作居住证》，申请引进时可不受持证时间限制。
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