宁波检验检疫局党组要求各基层党组织开展创先争优活动要在“四结合”上下工夫，统筹推进党的建设其他经常性工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业。
一是把创先争优与检验检疫中心工作相结合。紧紧围绕检验检疫中心工作，服务科学发展大局是创先争优活动必须坚持的重要原则。活动要以学习实践科学发展观为主题，紧密结合检验检疫中心工作谋划和推动，使创先争优活动在各级党组织和广大党员的共同努力下转化为检验检疫事业发展的深层动力。就目前检验检疫工作实际而言，各级党组织和广大党员干部就是要带领全局干部职工，牢牢把握“质量是基础，安全是底线”的基本要求，着力构建“大质量工作机制”，围绕“质量提升”战略和当前开展的检测整顿等中心工作，切实提高履职能力。进一步发挥基层党组织战斗堡垒作用和广大党员模范带头作用，进一步提升服务发展大局和对外贸易便利化水平，进一步在解放思想、更新观念上有所突破。
二是把创先争优与“学习型机关创建”相结合。创先争优活动的落脚点在于打造一支高素质的党员队伍乃至于干部队伍，而创建学习型机关正是促使干部职工学习能力不断提升、综合素质不断提高、先锋模范作用不断发挥的重要载体。因此两者有天然的契合点。在活动实践中，党组织可以探索导入知识管理这一创新举措，建立分级分类的知识资源库、构建个人知识转化为组织知识的渠道、形成鼓励分享和协作的良好组织文化；同时还要采取培育学习型组织、转变学习方式、策划主题活动、深化文化建设等举措，使党组织和党员在学习主体上形成“个人、团队、全局”三个层面齐头并进的态势，在学习动力上形成“事业和个人共同发展”的愿景，在学习氛围上形成“分享共享”的文化，在学习平台上形成“多元、开放、互动”的网络，使检验检疫机关不断向知识型、学习型、服务型机关转变，从而为创先争优活动营造出终身学习、全员学习的良好氛围。
三是把创先争优与文明单位创建工作相结合。创先争优活动与文明单位创建的目标是一致的，就是切实履行国家和法律赋予检验检疫的职责、促进事业又好又快发展。同创先争优活动一样，创建文明单位既是推动事业发展的动力、提高队伍素质的途径、打造机关形象的载体、推进行政管理的抓手，也是检验检疫综合形象和发展水平的集中体现。当前，我们可以通过文明单位创建这个平台和载体，对内增强凝聚力、向心力，对外增强吸引力、影响力，最终进一步提升检验检疫部门四个文明建设的综合实力。这也是创先争优活动成果的重要体现。
四是把创先争优与大质检文化建设相结合。创先争优与宁波国检文化建设在精神实质上相互契合，在活动内容上相互推动。“当一名优秀卫士、做一个群众贴心人、建一个文明窗口、筑一个坚固堡垒、树一面鲜明旗帜”的党建“五个一”标准是宁波国检文化的核心价值理念。落实创先争优活动就要继续弘扬党建“五个一”的核心理念，以争创“五个好”的先进基层党组织和争创“五带头”的优秀党员来丰富党建“五个一”的内涵与外延，使之在时代与事业的发展中焕发出更强的生命力。创先争优活动和宁波国检文化建设都强调建设服务型党组织。五个好、五带头的标准已经非常充分、准确地诠释了服务的含义。结合检验检疫工作实际就是要服务发展、服务企业、服务群众，并以此为引领开展好“质量提升”活动、检测整顿、检务能力提升、机关效能建设等工作，通过这些工作使得创先争优和文化建设有机融合、相互促进。
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