5月4日至5日，聚光科技子公司北京吉天人力资源部组织三十余位新员工进行了为期两天的入职培训。新一批员工分属销售、售后、研发、财务、生产等多个岗位，其中不乏来自清华、北大、北科大的研究生。

　　4日上午，聚光科技总经理彭华简要概述了聚光实验室平台战略规划，深刻阐释了聚光人精神，并以“新主人翁精神”表达对新员工的要求与期待，希望大家在吉天这一开放创新型舞台上尽情发挥才能、实现自我价值，与吉天共同发展、进步。

　　与会的各位领导也分别就各自管理的领域做了针对性的介绍，使新员工对公司发展历史及行业特点、公司产品有了更深的了解，对安全和5S基础知识、信息系统、财务制度、人力资源制度有了更清楚的认识，有助于提升员工的职业素养、学习能力、业务能力和岗位适应性，并使大家进一步感受到吉天的精神与专注、稳重和极致化的追求。

　　新员工以饱满的精神和昂扬的风貌参加了此次培训，期间不断发问并积极参与互动，会议气氛热烈。昨日获得新员工考试和问卷评估结果，达到100%的合格率，其中24位员工的成绩超过90分。

　　吉天正在进入一个新的发展时期，相信通过更多新鲜血液源源不断的涌入、信心与认同感的增加，必将使公司更加充满活力、动力和创造力，蓬勃发展的北京吉天定能为我国科学仪器事业做出更大的贡献！

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