表2示，2010年至2017年员工11、员工13、、员工14、员工16、员工18异常ALT值并没有随低浓度接触丙烯睛工龄上升而上升.
表3示，2010年至2017年员工21、员工23、员工25、员工27、员工29异常ALT值并没有随低浓度接触丙烯睛工龄上升而上升。
表4示，2010年至2012年员工33、员工34、员工35、员工36、员工37、员工38、员工39异常ALT值并没有随低浓度接触丙烯睛工龄上升而上升。
表5示，2010年至2017年员工41、员工42、员工46、员工47、员工48、员工49、员工50异常ALT值并没有随低浓度接触丙烯睛工龄上升而上升。
表6示，2010年至2012年员工51、员工52、员工55异常ALT值并没有随低浓度接触丙烯睛工龄上升而上升。
由此表7可见，随着与丙烯睛接触年数的增加，接触者ALT的异常率并没有增加。
当然，化验单中显示ALT异常与个人很多因素有关，包括体检人为因素、剧烈运动、服用药物、喝酒等，个体的本身健康也会影响检查的结果，但以上真实有效的体检结论，表明，一种可能，长期低浓度接害因素的存在，不一定会对健康有害，至少目前未有可以说服力的证据的观点。从此次调查共获得55人谷氨酸转氨酶（ALT）数值有效体检资料可以得出：长期接触低浓度丙烯晴人员的谷氨酸转氨酶（ALT）值的变异率不一定与接触时间成正比。
以后，我们还会根据临床的需求，对其它健康指标作出进一步的统计和论证，有了更多的论证观点，有了更完整的疾患指向性，使主治医师对管理的病人既往史的了解后，让我们医疗同仁对疾病的定论和治疗有更好的指向性。
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