国务院办公厅印发《关于进一步释放消费潜力促进消费持续恢复的意见》
文件提出要鼓励创业带动就业，支持各类劳动力市场、人才市场、零工市场建设，支持个体经营发展，增加非全日制就业机会，规范发展新就业形态，健全灵活就业劳动用工和社会保障政策。健全工资决定、合理增长和支付保障机制，稳步提高劳动者工资性收入特别是城市工薪阶层、农民工收入水平，健全最低工资标准调整机制。接续推进乡村富民产业发展，落实和完善对农民直接补贴政策，拓宽乡村特别是脱贫地区农民稳定就业和持续增收渠道。
评价1：
这种状态已经持续了至少有一两年了。
我做过一段时间的HR，对于求职者来说，以前往往会把短暂的工作经历抹去，因为放在简历上会不好看。但近年来，遇到越来越多的年轻人，上面的工作经历2、3个月就换一家单位，离职理由是公司倒闭、拖欠薪资、裁员等等……行业大多集中在互联网、直播这些行业。
然后身边认识的人，闲赋在家的也越来越多，一边说着想休养生息一番，一边焦虑得头都快秃了。
有政策总比没政策好，但想要真的改变这个大环境，恐怕不是一年两年的事。
评价2：
主要是灵活用工缺少法律保障，而如今这个经济条件，失业大军已经无法忽视，勉强维持社会稳定的方式就是让失业者灵活用工，参与众包，得到一点救济。
比如美团饿了么，虽然整个知乎都觉得他们是资本家，逼死骑手，但是其实他们的众包模式，是很多人的救命稻草。
在高峰期能分出一点点工作来，让这些闲人赚点钱，不至于没钱吃饭，大概就是这个意思。
也包括滴滴开快车，还有货车的灵活用工，淘宝上那一大堆个体户，写字画画的，都属于这种，赚点小钱。
这种众包形式，管理水平差，交付进度、质量都没法保证，平时出什么偷吃外卖，偷快递，跟顾客打架，大多是这种模式出现的。
程序员也尝试过这种众包，进度质量差到人神共愤，目前只能极小规模的搞。
说到底众包模式与管理能力是正相关的，管理能力越高，众包越灵活。
知乎是一群吃饱了撑的闲扯淡的人占主流，失业在家找不到工作的人，根本不在乎996、劳动法，有钱赚就不错了。知乎的价值观在这些人眼里就是何不食肉糜。
而国家、社会、资本家们，正在做的，就是让这些人有饭吃。
现在灵活用工责任归谁非常混乱，理论上都是个体户，自负盈亏，自己交社保。
然而大多数人选择不交税、不交社保，出事儿了认倒霉。
一旦真出事儿了，比如送外卖被撞死，也不知道应该找谁索赔。
毕竟是自己雇佣自己，我给你个订单，你出事了，我还得管你？
哪怕法律上让我管，我也不管——大不了不参与灵活用工模式，多出来的订单让自己家骑手慢慢送，也不用你了。
本质上是一群失业者求着平台要活，这方面的法律设计，非常容易一抓就死，一放就乱。
责任归企业，企业算账，负担不起，这个模式就黄了。
责任归个人，个人承受风险能力极差，出点事儿这一家子都废了，就是社会不稳定因素。
所以我也很期待国家的政策到底长什么样，无论如何，这个领域必须规范了。
首页
