2023年6月5日，全球基因测序和芯片技术的领导者因美纳（纳斯达克股票代码：ILMN）发布年度企业社会责任（Corporate Social Responsibility, CSR）报告，着重展现公司“致力于改善人类健康”的坚定承诺以及2022全年期间的环境、社会和治理（Environmental, Social, and Governance, ESG）项目的进展情况。
因美纳最新年度企业社会责任报告正式发布
“基因组学能够通过改善诊断和治疗来提升全球医疗健康水平、促进可持续发展及公平性；提高基因组学数据的代表性、提升个性化医疗的可及性以及深化人们对世界的理解。”因美纳首席执行官Francis deSouza表示，“在公司使命的引领下，我们积极部署商业战略，采取有力的、有意义的举措，加速提高基因组学可及性，为社群助力，融入环境可持续性的理念，培育人才，并负责任地运营。”
因美纳的ESG项目根植于五大重点领域，最新年度CSR报告亦展现了公司在各领域所取得的重要进展：
· 加速提高基因组学可及性：随着NovaSeqTM X Plus测序系统的推出，单位人类全基因组的测序成本从600美元降至200美元。目前，该测序系统正陆续交付。因美纳始终致力于驱动测序成本进一步取得突破，这对于助力创新、提高可负担性至关重要，使得基因组学能够广泛地惠及更多的人。与此同时，因美纳积极与世界各地的支付方及立法机构展开合作，扩大医疗覆盖范围，迄今为止已惠及全球12亿人，并预计到2026年惠及20亿人。
· 为社群助力：2019年以来，因美纳全力推动实现STEM教育公平，所支持的相关计划已覆盖全球11个国家或地区，逾120万名学习者从中受益，其中半数以上来自代表性不足的社群。此外，因美纳努力创造一种以目标为导向的文化，支持员工投身于他们最为关注的本地公益项目，并与相应的外部机构合作。2019年至今，因美纳员工投身于公益项目的志愿服务时间已累计超过5万小时。
· 融入可持续理念：与NovaSeqTM 6000相比，全新的NovaSeqTM X系列对环境的影响显著减少，其包装重量和废弃物减少90%，塑料用量减少50%。凭借其在可持续方面的理念与创新，NovaSeqTM X系列荣膺《Fast Company》2023年度“改变世界创意大奖”相关荣誉。2022年，因美纳可再生电力比例达100%，通过现场太阳能、外购可再生电力、可再生能源额度和碳补偿等方式，在直接运营中实现了碳中和。与此同时，因美纳是获得科学碳目标倡议组织（SBTi）认证净零排放目标的首家基因组学公司，公司在可持续发展方面的努力亦得到道琼斯可持续性指数（DJSI）和慈善机构CDP的认可。
· 培养员工：因美纳连续第四年保持净薪酬差为零，无论性别、民族或种族差异，同样或类似的工作在薪酬层面没有统计学上的显著差异。除此之外，员工队伍组成也日益多元化，其中少数族裔在美国执行领导层中的占比增加9%，且美国员工中少数族裔比例达到52%。
· 尽责运营：因美纳专注于符合伦理的业务实践和运营，并于2022年获得隐私信息管理ISO 27701认证。不仅如此，公司还完成了首次人权影响评估，增加了与多元化供应商的业务往来，并扩大了因美纳董事会的提名/公司管理委员会的职权范围，授权他们协助董事会监督ESG事项。
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