赛莱默分析仪器中国2018年第一季度全体员工大会于5月11日在北京总部召开。赛莱默分析仪器中国总经理潘桂东先生作报告,分享赛莱默第一季度业绩及赛莱默分析仪器中国的经营状况。
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赛莱默第一季度业绩
就组织而言,第一季度收入有机增长7%(不包括外汇和近期收购事件的影响),订单有机增长10%,继续保持强劲的增长势头。第一季度营业利润率达到11.1%,比去年同期高出60个基点。
整体而言,赛莱默业绩符合集团内部的第一季度计划,我们持续重点关注本年的总收入和账面利润,这点非常重要。新兴市场第一季度的整体收入增长8%,其中中国市场和印度市场都达到两位数的强劲增长。开拓新兴市场是赛莱默推进优先战略重点之一。
Xylem集团2018年第一季度业绩整体表现良好。收入增加,订单增长并抢占众多终端市场,这种强劲及稳定的增长为完成全年的财务指标打下非常好的基础,我们同时也看到一些额外机会,通过协同效应及整合AIA的业务单元所带来的新的机会,有望在2018年实现全年目标并为达成2020年的既定目标打下基础。
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赛莱默分析仪器第一季度业绩
中国赛莱默分析仪器收入第一季度比去年同期增长超过20%,增产强劲。
整体业绩表现良好,我们除了借国家政策强有力的东风外,还要通过自身业务的改革来抢占这片蓝海市场。无变革,不发展。
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赛莱默分析仪器中国2018年第一季度
季度之星
赛莱默分析仪器中国2018年第一季度季度之星授予商务物流部经理黄体芳,海洋垂直市场经理高瑛,财务部会计莫秀红,污水垂直市场经理闫征。 祝贺四位优秀女性。
当选的季度之星,他们的行为、业绩代表了公司所追求和看重的价值和文化。
闫征经理所领导的污水团队第一季度任务完成非常好,作为销售部的代表当选。
莫秀红女士作为北京财务部唯一同事,做了大量支持性工作,Molly也经常主动承担额外工作,这和公司推崇倡导内部合作精神是非常吻合的,Molly的当选当之无愧。
高瑛经理作为全新团队Leader,在构建团队建设的同时,也在自己出差开拓业务。既要去管人,也要去做事,这同样也符合公司所推崇的价值和文化。
黄体芳经理管理的商务团队承担着繁重的发货、贸易合规、库房管理等繁杂的基础工作。公司发货比去年同期增长50%,商务部为公司业务的增长作出贡献。Anny的行为,是可以作为公司的模范,值得大家去学习的。
四名优秀女性当选季度之星,也反映公司认可倡导尊重女性,增加女性权利的企业文化。今年三月国际妇女节,赛莱默分析仪器北美副总裁Ron Geis先生亲自为中国区女性同事带来精美巧克力,庆祝妇女节。飞跃万里的小礼品所带来的浓浓心意,温暖中国区女性同事的心,感谢Ron Geis先生所带来的总部问候。
为贯彻上传下达,提高组织效率,赛莱默分析仪器成立总经理信箱。赛莱默分析仪器员工可以以任何方式反映或者提出任何问题和建议。我们倡导管理人员和团队成员间无障碍沟通,我们相信,员工是公司的品牌,核心和灵魂,我们鼓励员工有创新思维,有自信的分享自己的想法。公司业务增长带来的机会,对每一位员工都是均等的,我们鼓励员工主动跨部门、跨业务线的合作。
2018年5月13日
星期日
赛莱默分析仪器祝所有伟大的母亲!
母亲节快乐!
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