江苏淮安大学的创建，再现新进展！

据淮阴工学院官网，为进一步统一思想，激发干部干事创业热情，推动学校事业高质量发展，2月15日下午，淮阴工学院在枚乘路校区翔宇楼二楼会议室召开中层干部会议。全体校领导、全体中层干部参加了会议，校长常绿主持会议。

会上，校长常绿提到坚持以创建淮安大学为引领，切实增强使命感、责任感、紧迫感。

会上，党委书记孙爱武对推进大学创建及2022年学校重点工作作了部署，并针对加强干部队伍建设提出三点要求：一要提高站位加压奋进，从战略高度把握全年工作的重要性与紧迫性。切实增强使命意识、机遇意识、责任意识，以咬定青山不放松的执着，不懈奋斗、干事创业。二要聚力聚焦攻坚性任务，以重点突破带动全局提升。善于处理复杂矛盾，聚焦攻坚性任务，找准关键症结，精准发力，务求实效。三要以身作则实干担当，做引领事业高质量发展的表率。不断强化理论武装，增强党性修养，持续解放思想，矢志不渝奋斗，争做表率，开拓创新。孙爱武强调，奋斗成就伟业，全体干部要以起步就是冲刺、开局就是决战的姿态，以担当作为、敢做善成的干劲，完成全年各项目标任务，推进淮安大学创建，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

常绿作总结讲话。他指出，2022年是实施“十四五”规划的承上启下之年，也是大学创建攻坚之年，面对学校发展过程中产生的 “硬骨头”，全体领导干部要做好几点工作：一要及时宣传贯彻会议精神，广泛凝聚智慧力量，在思想认识上凝聚共识，在推进工作上形成合力。二要坚持以创建淮安大学为引领，切实增强使命感、责任感、紧迫感，层层落实工作责任，确保全年目标任务如期完成。三要带头履职尽责，勇于担当，以更加昂扬的斗志、更加饱满的热情，营造风清气正干事创业的良好氛围，全力推进学校各项工作再上新台阶。四是面对疫情多点散发的态势，抓细抓好疫情防控措施，在提升学校应急处置能力的同时，积极做好学生思想工作，确保校园安全稳定。

此前的2月12日，孙爱武也曾在春季学期初全体教职工培训会上表示，去年学校获批硕士学位授予单位，今年全面开启向淮安大学迈进的新征程。