本标准提出了实验室质量管理涉及的人力资源管理方法。 本标准适用于实验室人员管理,并满足GB/T 27025-2008《检测和校准实验室能力的通用要求》、国家认证认可监督管理委员会《检验检测机构资质认定评审准则》对实验室人员管理的要求。 本标准只从实验室质量管理的角度,提出人力资源管理的指南。
DB51/T 2161-2016由四川省质量技术监督局 发布于 2016-05-18,并于 2016-10-01 实施。
DB51/T 2161-2016 在中国标准分类中归属于: A00 标准化、质量管理,在国际标准分类中归属于: 03.120.10 质量管理和质量保证。
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