南京大学教授赵曙明从“数字”到“数智”，系统梳理了数字化、智能化的发展历程，同时从数字化人才的培养、招聘、多元的工作形态等方面谈及数智化对人力资源管理的颠覆性的影响；华中科技大学教授龙立荣着重探讨了智能制造企业的人力资源数字化转型，并呼吁学界和业界“生于忧患”，积极迎接数字化带来的挑战，同时把握数字化带来的机会。...
建议由政府部门牵头，鼓励和支持中小企业依托互联网招聘平台的数字化力量进行人力资源管理的升级改造，给予率先开展人力资源管理改造的中小企业予以适当补贴，吸引更多中小企业完成数字化改造，高效追踪和管理企业人才，改变传统的招聘和管理模式。...
本次活动作为“2021 杭州国际人才交流与合作大会”主会场活动之一，旨在为杭州乃至全省人力资本服务领域培育新增长点、形成新动能，推动行业技术创新、服务模式创新、商业模式创新，向产业价值链高端延伸，为各类用人单位提供更优更新的人力资源管理解决方案。活动现场，“2021杭州人力资源服务机构招才引智群英榜”首次重磅发布，充分展示一批奋发有为、成绩显著的人力资源服务机构。...
招聘岗位：人事主管工作地点：上海市计划人数：1 人岗位职责负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化。负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施，并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划。...
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