BS ISO 30434:2023
人力资源管理 劳动力分配
Human resource management. Workforce allocation
BS ISO 30434:2023 发布历史
BS ISO 30434:2023由英国标准学会 GB-BSI 发布于 2023-06-30，并于 2023-06-30 实施。
BS ISO 30434:2023在国际标准分类中归属于: 03.100.30 劳动资源管理。
BS ISO 30434:2023 人力资源管理 劳动力分配的最新版本是哪一版？
最新版本是 BS ISO 30434:2023 。
BS ISO 30434:2023的历代版本如下：
- 2023年 BS ISO 30434:2023 人力资源管理 劳动力分配
范围 本文件描述了向工人分配工作的流程、实践和管理活动的框架。其高级原则和流程适用于所有分配方法和劳动力类型。它可用于所有类型的组织和行业部门，从小型团队到大型复杂组织。它适用于所有劳动力采购方法，无论劳动力是由内部员工还是外部员工组成。本文件还讨论了分配决策与利益相关者之间的关系，包括运营、财务、人力资源职能，以及最重要的工人。本文档解释了如何创建分配框架、设计分配流程以及记录、沟通、衡量和改进该流程。它还建议采取预防措施来阻止或减轻不良后果。本文件不涉及： a) 缺勤管理或计划或计时； b) 基于角色或技能的劳动力规划（参见 ISO 30409）； c) 劳工标准； d) 培训或继任计划； e) 招聘（参见 ISO 30405 和 ISO 30409）； ...
BS ISO 30434:2023 是基于 ISO 30434 的发版本。
采用 ISO 30434 的发行版本有：
- BS ISO 30434:2023 人力资源管理 劳动力分配
- NF ISO 30434:2023 人力资源管理-劳动力配置
