ISO 30414:2018
人力资源管理.内部和外部人力资本报告指南
Human resource management — Guidelines for internal and external human capital reporting
- 标准号
- ISO 30414:2018
- 发布
- 2018年
- 发布单位
- 国际标准化组织
- 当前最新
- ISO 30414:2018
- 引用标准
- ISO 30400
- 适用范围
- 本文件提供了内部和外部人力资本报告 (HCR) 的指南。 目标是考虑人力资本对组织的贡献并使之透明，以支持劳动力的可持续性。 本文件适用于所有组织，无论业务的类型、规模、性质或复杂程度，无论是公共、私营或志愿部门，还是非营利组织。 本文件提供了以下核心 HCR 领域的指南： ——合规性和道德； ——成本； - 多样性; ——领导力； - 组织文化; ——组织健康、安全和福祉； ——生产力； ——招聘、流动性和流动性； ——技能和能力； - 接班人计划; ——劳动力可用性。 注：这些准则和相关指标可以带来更好的组织绩效。 然而，一些组织没有目标或能力使用整套指标。 表 2 和附件 A 提供了针对中小企业的使用建议。