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- 标准号
- T/AHEMA 7-2021
- 发布
- 2021年
- 发布单位
- 中国团体标准
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- 适用范围
- 5 划分与要求
技能共设五个等级，分别为：五级、四级、三级、二级、一级。
a)五级：能够运用基本技能独立完成本岗位的常规工作。
b)四级：能够熟练运用基本技能独立完成本岗位的常规工作；在特定情况下，能够运用专门技能完成技术较为复杂的工作；能够与他人合作。
c)三级：能够熟练运用基本技能和专门技能完成本岗位较为复杂的工作，包括完成部分非常规性的工作；能够独立处理工作中出现的问题；能够指导和培训五级、四级人员。
d)二级：能够熟练运用专门技能和特殊技能完成本岗位复杂的、非常规性的工作；掌握本岗位的关键技术技能，能够独立处理和解决技术或工艺难题；在技术技能方面有创新；能够指导和培训五级、四级、三级人员；具有一定的技术管理能力，具备中级专业技术职称同等能力。
e)一级：能够熟练运用专门技能和特殊技能在本岗位的各个领域完成复杂的、非常规性工作；熟练掌握本岗位的关键技术技能，能够独立处理和解决高难度的技术问题或工艺难题；在技术攻关和工艺革新方面有创新；能够组织开展技术改造、技术革新活动；能够组织开展系统的专业技术培训；具有技术管理能力，具备副高级专业技术职称同等能力。
本文件对五级、四级、三级、二级、一级的技能要求和相关知识要求依次递进，高级别涵盖低级别的要求。