2、根据《GBZ 188-2014 职业健康监护技术规范》的规定，噪声在岗期间职业健康检查目标疾病为噪声聋，职业禁忌证为1）除噪声外各种原因引起的永久性感音神经性听力损失（500Hz、1000Hz和2000Hz中任一频率的纯音气导听阈>25d B）；2）任一耳传导性耳聋，平均语频听力损失≥41dB；3）噪声敏感者（上岗前职业健康体检纯音听力检查各频率听力损失均≤25dB，但噪声作业1年之内，高频段3000Hz...
紧紧抓住防尘降尘设施、职业健康监护、个人防护用品三个关键环节，督促企业开展粉尘危害综合治理，改善作业环境。...
1、噪声90分贝起可以申请噪声聋职业病。2、在工作环境中有长期接触较强(>90分贝)噪声或一次接触强烈噪声(>140分贝)的可诊断为职业性噪声聋。3、根据《职业病防治法》相关条款，以及中华人民共和国卫生部令第23号《职业健康监护管理办法》：第九条 用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行离岗时的职业健康检查。用人单位对未进行离岗时职业健康检查的劳动者，不得解除或终止与其订立的劳动合同。...
1、噪声90分贝起可以申请噪声聋职业病。2、在工作环境中有长期接触较强(>90分贝)噪声或一次接触强烈噪声(>140分贝)的可诊断为职业性噪声聋。3、根据《职业病防治法》相关条款，以及中华人民共和国卫生部令第23号《职业健康监护管理办法》：第九条用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行离岗时的职业健康检查。用人单位对未进行离岗时职业健康检查的劳动者，不得解除或终止与其订立的劳动合同。...
Copyright ©2007-2022 ANTPEDIA, All Rights Reserved
京ICP备07018254号 京公网安备1101085018 电信与信息服务业务经营许可证：京ICP证110310号