T/ZSCQO 002-2023
首席质量官第2部分：人员岗位设置与能力要求

Chief Quality Officer Part 2: Personnel Position Setup and Capability Requirements

标准号: T/ZSCQO 002-2023
发布: 2023年
发布单位: 中国团体标准
当前最新: T/ZSCQO 002-2023

适用范围: 本文件规定了企业首席质量官能力要求、岗位职责、岗位权限、聘用、评价及结果应用。本文件适用于企业首席质量官的岗位设置和评价，其他组织可参照执行。

T/ZSCQO 002-2023相似标准

DB3410/T 16-2022 企业首席质量官管理规范 DB43/T 1873-2020 企业首席质量官基本要求及评价规范 DB3301/T 0358-2022 企业首席质量官管理规范 DB32/T 4570-2023 首席质量官评价规范 DB36/T 1854-2023 首席质量官评价规范

举办检验检测机构技术负责人培训班的通知

技术负责人、质量负责人和授权签字人能力要求及注意事项；4. 技术负责人、质量负责人、授权签字人、主任等关键人员岗位要求、职责、权限和工作内容5. 技术负责人、质量负责人、授权签字人、主任等关键人员在实验室工作中的角色定位6. 现场评审对技术负责人、质量负责人和授权签字人的考核要求和内容及设置的领域；7. 检测报告的签发；8. 管理人员日常工作中遇到的常见问题及解决方法；9....

就业指南！生物制药公司：这十个职业最紧缺

该岗位对学历的要求通常是学士学位，但还可能会要求“了解制药部门质量评价(QA)规则的应用”以及“了解药品生产质量管理规范(GMP)”。此外，GSK要求求职者至少拥有1年的工作经验，而赛诺菲则要求2年的工作经验。...

市场监管总局认研中心启动质量安全总监能力验证工作

随后，国家市场监督管理总局令第73、74、75、76号文件发布，规定特种设备生产单位、工业产品生产单位设置质量安全总监、质量安全员岗位，为企业“把脉”“问诊”“开良方”。　　...

《检测和校准实验室能力认可准则》实操演示

c）报告结果的人员与检测/校准人员的关系也是实验室需要厘清的，检测/校准人员根据检测/校准结果提供数据，但报告结果的人员除了能够提供数据外，还能对数据进行分析，能够进行测量不确定度评估，提供测量结果的不确定度。因此当检测/校准人员与报告结果的人员是同一人时，其能力应满足两个岗位的要求。文章部分素材来源：质量与认证等，侵删声明：本文所用视频、图片、文字部分来源于互联网，版权属原作者所有。...

T/ZSCQO 002-2023首席质量官 第2部分：人员岗位设置与能力要求