随着疫情加速蔓延,全球经济面临严重危机,如何稳经济、保民生,也成为我国新的工作重心。 目前,国内各行各业在持续抗疫与陆续复工复产的过程中,既普遍面临着因人员流动受困带来的就业问题,也面临着“居家办公”、“云办公”、“共享员工”等基于新技术的灵活用工而带来的新挑战。 ...
近两年,人力资源和社会保障部与其他部门联合宣布了人工智能工程技术人员、碳排放管理员等30多种新职业,并于今年初宣布修订2015年版《中华人民共和国职业分类大典》。 李克强总理说:“就业不可能全靠政府通过‘计划’来完成,而是要尽力发挥人民群众无穷的创造力去实现。这也是中国经济韧性的重要表现。” ...
完善灵活就业人员劳动权益保护、保费缴纳、薪酬等政策制度,明确平台企业在劳动者权益保障方面的相应责任,保障劳动者的基本报酬权、休息权和职业安全,明确参与各方的权利义务关系。探索完善与个人职业发展相适应的医疗、教育等行业多点执业新模式。结合双创示范基地建设,支持建立灵活就业、“共享用工”服务平台,提供线上职业培训、灵活就业供需对接等就业服务。推进失业保险金的线上便利化申领,方便群众办事。...
此外,国内测试服务机构还面临着优秀的检测技术人员和市场开发人员短缺与流失的风险。随着国内检测市场竞争的日益加剧,优秀的市场拓展和技术开发人员成为各检测机构竞相争夺的对象。 面对国内外经济发展的严峻形势,国内主要测试服务机构仍然克服困难,实现了经营收入的稳定增长。...
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