从人才管理的角度来看,企业首先要了解员工最想要的是什么,从怡安翰威特的数据分析,可以看出,员工选择最多的是购物卡、家庭旅游、教育/培训类,健身/瑜伽及电影券紧随其后,但保险类产品排名普遍不高。企业在为员工提供福利的时候,是否考虑了他们的需求,是否给了他们自主选择的余地,都会直接影响员工对企业的满意度、员工的敬业度甚至会直接影响员工的留任意愿。 ...
经过评委从职场内部的最佳实践、员工敬业度和职场外部关注度和吸引力四个层面的综合遴选,Cytiva 凭借全面而出色的表现脱颖而出,荣膺“2022最适宜工作的职场”。(图片来源:2022浦东国际人才港论坛)2022雇主品牌创意大赛由中国领先的人力资源管理智库 HRflag 主办,旨在挖掘创意十足的雇主品牌优秀实践,吸引了近千家企业的2000多份创意作品。...
英国豪迈将在2017年1月举办全球员工敬业度调查, 通过第三方提供在线问卷服务的方式寻找员工激励因素,以在日常工作中持续改进。豪迈中国人力资源论坛的全家福。HRC论坛在大家的意犹未尽之中圆满落幕,与会成员纷纷表示此番既考虑了未来发展,又关注了现实问题,全面实用,期待今后更多的交流分享。...
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