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科学的环境绩效考核有利于把科学发展观作为制度性约束,真正把工作重心转向有质量、有效益、可持续的经济发展上来,转到民生改善、社会和谐与生态环境建设上来,推动生态环境保护体制机制的建立,形成人与自然和谐发展的现代化建设新格局。 那么,目前,环境绩效考核在我国开展的具体情况如何? ...
第二部分按“必尽责任、应尽责任、愿尽责任” 划分为三大范畴,分别从食品安全、产品质量、环境保护、节水节能、员工关爱、经营业绩、科技进步、健康中国 营养多元、国际交流与合作、产业链发展、产业扶贫、赈灾济困、捐资助学、公益实践、文化建设等十六个方面通过详实的事例记述了饮料行业近四年来在实施可持续发展战略和实践社会责任方面取得的绩效和进步,并提出了未来发展方向和努力目标。...
相关研究借鉴了国内外关于国家竞争力和创新评价等方面的最新研究成果,参考世界经济论坛、瑞士洛桑国际管理发展学院等权威机构的评价方法,建立了包括“创新资源”、“知识创造与应用”、“企业创新”、“创新绩效”和“创新环境”等5个一级指标和31个二级指标的评价指标体系。...
针对PPP在水环境领域的不规范问题,水环境综合治理PPP项目的付费机制已面临调整,主要的思路包括降低可用性付费比重、相应增加运营绩效付费比重;将可用性付费与绩效进行捆绑,而非竣工验收就按约定支付。可用性付费与绩效捆绑,本质上是有关部门有意改变“重建设、轻运营”的局面,并对参与水环境综合治理领域PPP项目的各类社会资本提出了更高的运营维护能力方面的要求。 ...
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