ISO 6385:2004
工作系统设计的人类工效学原则
Ergonomic principles in the design of work systems
- 标准号
- ISO 6385:2004
- 发布
- 2004年
- 中文版
- GB/T 16251-2008 (等同采用的中文版本)
- 发布单位
- 国际标准化组织
- 替代标准
- ISO 6385:2016
- 当前最新
- ISO 6385:2016
- 适用范围
- 本国际标准确立了人体工程学的基本原理作为工作系统设计的基本指南，并定义了相关的基本术语。 它描述了一种设计工作系统的综合方法，其中人体工程学专家将与参与设计的其他人合作，在设计过程中以平衡的方式关注人类、社会和技术要求。 本国际标准的用户包括经理；工人（或其代表）；以及参与工作系统设计或重新设计的人体工程学专家、项目经理和设计师等专业人员。 使用本国际标准的人可能会发现人体工程学（人为因素）、工程、设计、质量和项目管理方面的常识很有帮助。 本国际标准中的术语“工作系统”用于表示多种工作情况。 目的是改进、（重新）设计或改变工作系统。 工作系统涉及给定空间和环境内的人员和设备的组合，以及工作组织内这些组件之间的交互。 工作系统的复杂性和特征各不相同。 工作系统的一些例子是： 一个人的机器；一个加工厂，包括其操作和维护人员；有用户和人员的机场；办公室及其工作人员；和基于计算机的交互系统。 遵守人体工程学原理也适用于工作系统的安装、调整、维护、清洁、修理、拆卸和运输。 本国际标准中的系统方法为现有和新情况下的本标准用户提供了指导。 本国际标准中规定的定义和人体工程学指导原则适用于人类福祉、安全和健康的最佳工作条件的设计，包括现有技能的发展和新技能的获取，同时考虑到技术和经济效益和效率。 虽然本国际标准中的原则面向工作系统的设计，但它们适用于人类活动的任何领域，例如家庭和休闲活动产品的设计。 注：本国际标准被认为是核心人体工程学标准，许多其他有关特定问题的标准都源自该标准。
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