近期，GE医疗中国正式成为联合国妇女署《赋权予妇女原则》（WEPs）的全球签署企业成员，承诺采取积极行动，履行多项原则，为工作场所中的性别平等和女性赋权而努力，关爱和赋能女性群体，以确保女性的才能、技能、经验和精力得到充分发挥。
WEPs由联合国妇女署和联合国全球契约办公室于2010年共同发起，共设有七条准则以指导企业在工作场所、市场及社区中推动性别平等，以确保女性的才能得到充分发挥。成功签署WEPs是对于GE医疗中国在关爱和赋能女性上所付出的肯定，同时也代表了我们将持续推动性别平等的坚实承诺。我们将采取更积极的行动，联动多方力量，助力女性可持续发展的未来。
在GE医疗中国，我们看到温柔、坚韧、勇敢、强大的女性力量，也意识到保护女性权益需要协同多方力量。对此，GE医疗不遗余力联合内部与外部力量，尽己所能赋能女性群体。长期以来，我们始终秉持多元平等包容的文化，为女性员工提供开阔的职业发展平台，并同时践行ESG理念，提供包括医疗、教育在内的资源，提升女性生命质量及生活水平，以切实行动和积极的社会影响成就女性多元发展，助力女性可持续发展的未来。
同时，GE医疗中国还获得了“前程无忧2023中国大学生喜爱雇主奖”和“中欧MBA雇主认可”两项殊荣。
“中国大学生喜爱雇主”（Top Graduate Employers）是由人力资源服务商前程无忧（51job.com）发起，评选在中国大学生中有广泛的认知和较高美誉度的领先雇主；
“中欧MBA雇主认可”是中欧国际工商学院在2023年中欧MBA雇主答谢宴上，给予了GE医疗中国以BMLP项目（Business Management Leadership Program）为代表的完善人才培养体系的高度认可。
在刚刚举办的《凝聚中非女性力量，共促妇女全面发展》论坛上，通过了《中非妇女论坛联合倡议》，以多元和包容的理念倡导推动性别平等和妇女全面发展。
GE医疗也是联合国妇女署倡导的多元与包容理念的践行者之一，始终在尽己所能助力女性健康，以多元和包容创造女性友好的职场环境，以平等的态度关爱每一位女性，并联合内部和外部力量，以切实行动和积极的社会影响成就女性多元发展，助力女性可持续发展的未来。
创造女性友好的职场环境
GE医疗中国女性高管比例突破50%。而在男性见长的研发与供应链领域，女性员工比例也均已达到3成以上。在2022年推送的招聘候选人中，女性占比70%以上；参与领导力培训项目中女性员工比例超过40%。
关爱“妈妈”身份
“妈妈”的身份也不再是职业的束缚。我们在上海和北京园区共设有10个母婴室，并为女性员工提供弹性上下班时间、灵活办公、允许带子女上班等政策，助力职场 “妈妈” 平衡工作与生活。
成立“职业女性协会”
GE中国就成立了职业女性协会 (Women''s Network)，是国内最早成立女性员工专属协会的外企之一。20多年来，Women''s Network组织了上千场活动，参与人次超10万，鼓励女性挑战自我，建立自信，发挥潜能，找到归属感。
粉红行动
针对持续高发的乳腺癌防治，GE医疗中国每年举办针对乳腺疾病早筛早诊早健康的“粉红行动”，坚持用创新技术成果、智能化产品服务和公众宣教，联合社会力量为女性员工及更广大的女性人群提供免费、高品质的乳腺超声、乳腺X线检查，累积惠及58000余名女性。
火种计划
GE医疗坚持推动“火种计划”，扶持偏远地区乡镇女教师，每年通过1-3期、为期两周左右的培训课程，帮助经济欠发达地区的女性提升受教育机会，开拓视野，让他们成为点燃身边的人、尤其是自己学生的火种。至今 “火种计划”已培训来自云、贵、川、甘、青等地乡村中小学、幼儿园教师共1000多名教师，累计惠及学生人数达60多万人。
GE医疗作为一个全球化的企业，在超过160个国家有约5万名员工为客户和病患服务，一直致力于打造多元、平等、包容（Diversity, Equity, Inclusion, DEI）的企业文化及工作环境，更好地完成使命——共创无界的医疗关爱，关爱每个中国人的生命重要时刻，为员工、病患和客户创造更大的价值。
多元化团队——每一位员工都有独特的背景、经验、见解、以及个体差异。对多元化的包容和欣赏是我们竞争优势的基础。我们始终相信，专注于多元、平等及包容（DEI）的公司文化是创造力和创新的关键驱动力。GE医疗始终尊重多元，追求并努力实现平等，推送建立包容的职场文化以构建归属感。
GE医疗针对现有人才的培养，是人才发展项目多线推进的，比如业务管理高层领导力项目 BMLP、高阶领导力发展培训项目LDP、商业领导力项目 CLP、财务管理培训生项目 FMDP、生产运营管理培训生项目OMDP、爱迪生工程技术发展项目 EEDP等等，为各类优秀人才制定不同的培养机制，完善多通道职业发展体系，形成内部人才转岗和提拔的良性循环。
作为全球领先的医疗技术和数字化解决方案创新者，GE医疗坚定地相信全面国产、无界创新、合作共赢的战略方向，培养有速度、有担当、接地气、有企业家精神的中国创新人才。
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